2023. gada 19. oktobrī uzņēmuma Yiwei New Energy Vehicle Co., Ltd. galvenā mītne un ražošanas bāze Suidžou, Hubei, bija smieklu un sajūsmas pilna, sveicot uzņēmuma 5. gadadienas svinības.
9:00 svinības notika štāba konferenču telpā, pasākumā klātienē vai ar attālinātiem video pieslēgumiem piedaloties aptuveni 120 uzņēmumu vadītājiem, nodaļu vadītājiem un darbiniekiem.
9:18 vadītājs paziņoja par svinību oficiālo sākumu.Vispirms visi noskatījās piemiņas video, kas bija īpaši sagatavots 5 gadu jubilejas svinībām ar nosaukumu “Kopā, atkal ceļā”, kas ļāva ikvienam ieskatīties uzņēmuma ceļojumā pēdējo piecu gadu laikā.
Pēc īsa video uzņēmuma vadība teica runas.Vispirms ar siltiem aplausiem uzrunu uzaicināja Li Hunpens, Yiwei Automotive priekšsēdētājs.Li kungs teica: „Šie pieci gadi ir bijuši gan laimīgi, gan satraukti.Pateicoties visu mūsu kolēģu smagajam darbam, uzņēmums ir strauji attīstījies un ieguvis labu reputāciju nozarē un klientu vidū.Lai izveidotu Yiwei kā plaši pazīstamu zīmolu komerciālo transportlīdzekļu jomā, mums vēl ir tāls ceļš ejams, un visiem mūsu kolēģiem ir jāturpina smagais darbs.Li kunga lieliskā runa atkal saņēma entuziasma pilnus aplausus.
Pēc tam Yiwei Automotive ģenerāldirektora vietnieks Yuan Feng teica runu attālināti.Vispirms viņš novēlēja vislabākos novēlējumus Yiwei 5 gadu jubilejā un pēc tam pārskatīja uzņēmuma attīstību pēdējo piecu gadu laikā, izsakot pateicību par visu Yiwei darbinieku smago darbu.Visbeidzot, Juaņa kungs teica: “Pēdējo piecu gadu laikā Yiwei komanda vienmēr ir meklējusi sasniegumus izpētē un guvusi panākumus, izmantojot nepārtrauktas inovācijas.Mēs ceram uz vēl lielāku uzņēmuma attīstību nākamajos piecos gados un uzkāpšanu uz jaunu enerģijas komerciālo transportlīdzekļu globālo skatuves.
Kopš dibināšanas Yiwei Automotive par savu pamatu ir uzskatījis tehnoloģiskās inovācijas, un uzņēmuma tehniskās attīstības komandas īpatsvars pārsniedz 50%.Dr Sja Fugen, Yiwei Automotive galvenais inženieris, dalījās ar komandas progresu produktu izstrādē, izmantojot attālo video no ražošanas bāzes Suizhou, Hubei.Viņš teica: “Visa Yiwei izaugsmes vēsture ir cīņas vēsture.No pirmā šasijas produkta izstrādes līdz gandrīz 20 nobriedušiem šasijas izstrādājumiem, no elektrifikācijas augšējā blokā līdz informatizācijas un inteliģences sasniegšanai un tālākai paplašināšanai līdz AI atpazīšanai un autonomai braukšanai tikai piecu gadu laikā mēs esam ne tikai uzkrājuši tehnoloģijas mūsu centienos, bet arī arī Yiwei gars un kultūra.Tā ir vērtīga bagātība, ko var nepārtraukti nodot tālāk.
Turpinājumā vadītājs aicināja uz skatuves kāpt darbinieku veterānu pārstāvjus un dalīties savos izaugsmes stāstos ar uzņēmumu.
Yang Qianwen no Tehnoloģiju centra produktu menedžera nodaļas teica: “Kad strādāju Yiwei, es savu personīgo izaugsmi esmu apkopojis divos vārdos: “gatavība upurēties”.Lai gan esmu atteicies no komfortablas darba vides un kopā ar ģimeni pavadītā laika, esmu guvis nozares pieredzi, izpelnījies klientu atzinību un ieguvis uzņēmuma platformu un uzticību.No inženiera līdz produktu menedžerim esmu sasniedzis pašvērtību.
Ši Dapengs no Tehnoloģiju centra Elektrības nodaļas teica: “Es strādāju ar Yiwei vairāk nekā četrus gadus un esmu bijis liecinieks uzņēmuma straujajai attīstībai.Kad pievienojos 2019. gadā, uzņēmumā strādāja tikai nedaudz vairāk par desmit darbiniekiem, un šobrīd mums ir vairāk nekā 110. Attīstības gadu laikā esmu uzkrājis vērtīgu projektu un tehnisko pieredzi.Bija izaicinājumu pilni procesi un brīnišķīgi brīži, strādājot kopā ar kolēģiem.Galu galā projektus piegādājām laikā, kas man radīja sasnieguma sajūtu.Esmu pateicīgs uzņēmumam un saviem komandas biedriem par palīdzību un atbalstu.”
Liu Jiaming no Mārketinga centra sacīja: “Ir daudzi neaizmirstami mirkļi, kas mani ir mudinājuši nepārtraukti pilnveidoties šajā darba atmosfērā, sekojot līdzi visiem un uzņēmuma tempam.Uzņemties lomu, kas man vajadzētu būt, strādāt ar uzņēmumu, kuru esmu izvēlējies un apstiprinājis, staigāt kopā un sasniegt kopīgus mērķus, man ir laimīga un piepildīta lieta.Yiwei lēnām apstiprināja manas domas pēdējo gadu laikā.
Vans Tao no Ražošanas kvalitātes centra Ražošanas nodaļas sacīja: “Es savu labāko jaunību esmu veltījis Yiwei un ceru, ka arī turpmāk spēšu spīdēt Yiwei platformā.Piecos darba gados mēs, Yiwei darbinieki, vienmēr esam ievērojuši “vienotības un smaga darba” garu.
Tangs Lijuans no Ražošanas kvalitātes centra Pēcpārdošanas servisa nodaļas sacīja: “Šodien aprit mana 611. diena kā Yiwei darbinieks, kas liecina par uzņēmuma straujo attīstību.Kā uzņēmuma dalībnieks esmu audzis vienlaikus ar Yiwei.Uzņēmuma uzsvars uz klientu orientāciju un nepārtrauktiem uzlabojumiem ir iedvesmojis mani nodrošināt labākus pakalpojumus mūsu klientiem.Es lepojos, ka esmu daļa no Yiwei.
Pēc tam, kad darbinieku pārstāvji dalījās savos stāstos, svētki turpinājās ar virkni aizraujošu aktivitāšu, tostarp talantu šovu, komandas saliedēšanas spēlēm un veiksmes izlozēm.Šo aktivitāšu mērķis bija uzlabot komandas darbu, veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru un radīt priecīgu atmosfēru.
Svinību laikā Yiwei Automotive arī atzinīgi novērtēja izcilus darbiniekus un komandas par viņu ieguldījumu un sasniegumiem.Balvas tika piešķirtas tādās kategorijās kā “Gada izcilais darbinieks”, “Labākā pārdošanas komanda”, “Inovāciju un tehnoloģiju balva” un citām.Šo personu un komandu atzinība vēl vairāk motivēja un mudināja ikvienu turpināt tiekties pēc izcilības.
Yiwei Automotive 5. gadadienas svinības bija ne tikai brīdis, lai pārdomātu uzņēmuma sasniegumus, bet arī iespēja izteikt pateicību visiem darbiniekiem par viņu smago darbu un centību.Tas uzsvēra uzņēmuma apņemšanos nodrošināt tehnoloģiskus jauninājumus, komandas darbu un klientu apmierinātību.
Chengdu Yiwei New Energy Automobile Co., Ltd ir augsto tehnoloģiju uzņēmums, kas koncentrējas uz elektriskās šasijas izstrādi, transportlīdzekļu vadību, elektromotoru, motora kontrolieri, akumulatoru bloku un viedo elektrotīkla informācijas tehnoloģiju.
Sazinies ar mums:
yanjing@1vtruck.com+(86)13921093681
duanqianyun@1vtruck.com+(86)13060058315
liyan@1vtruck.com+(86)18200390258
Izlikšanas laiks: 20.-20.2023
