2025. gada 12.–13. decembrī viesnīcā Qingshan Yunqi, Suizhou, Hubei provincē, notika Yiwei Auto 2026. gada ikgadējais stratēģiskais seminārs. Šajā pasākumā pulcējās uzņēmuma vadības komanda un galvenie biznesa līderi. Semināra mērķis bija ne tikai nojaukt sadarbības barjeras starp nodaļām, bet arī stiprināt komandas saliedētību, sniedzot Yiwei spēcīgu impulsu tehnoloģisko inovāciju attīstībai un tirgus attīstības paplašināšanai.
Sanāksmē atklāšanas uzrunu teica Yiwei Auto priekšsēdētājs Li Hunpens, norādot, ka tēma “Gūt impulsu, veicināt izaugsmi, uzsākt jaunu ceļojumu” atspoguļo gan uzņēmuma cerības uz nākamo gadu, gan tā stratēģisko ceļvedi jaunās enerģijas pārejas kontekstā. Li uzsvēra, ka šī gada stratēģijas konferencei jābūt tālredzīgai, ieskatu bagātai un inovatīvai, integrējot visu Yiwei darbinieku idejas saskaņotā stratēģiskā ietvarā un veicinot atklātu dialogu, lai kopīgi veidotu un īstenotu uzņēmuma kopīgos mērķus.
Pēc tam konferencē notika oficiālā ziņojumu sniegšanas sesija. Saskaņā ar uzņēmuma vispārējo stratēģisko ietvaru un balstoties uz pagājušā gada mērķiem un plāniem, Yiwei Auto Mārketinga centrs, Tehnoloģiju centrs, Piegādes centrs, Kvalitātes nodaļa, Pēcpārdošanas apkalpošanas nodaļa un Vispārējo lietu nodaļa pēc kārtas prezentēja savus stratēģiskos plānus 2026. gadam.
Mārketings
Yiwei Auto viceprezidents Juaņs Fens pārskatīja Mārketinga centra sniegumu aizvadītajā gadā, uzsverot uzņēmuma nepārtraukto impulsu un mērķi kļūt par atzītu zīmolu jauno enerģijas specializēto transportlīdzekļu sektorā. Viņš apkopoja pārdošanas rezultātus vietējās un ārvalstu komandās, atzina trūkumus komandu attīstībā un tirgus plānošanā, kā arī ieskicēja nākamā gada stratēģiju, kas koncentrējas uz pamatspēju stiprināšanu, mērķtiecīgu tirgus izaugsmi, uzlabotu finanšu un piedāvājumu pārvaldību, sistemātisku talantu attīstību un ātrāku paplašināšanos jaunās jauno enerģijas specializēto transportlīdzekļu pielietojuma jomās.
Sesija turpinājās ar ziņojumiem no Kanālu pārdošanas departamenta, Suižou pārdošanas departamenta, Pilnu transportlīdzekļu pārdošanas departamenta, Lielo projektu departamenta, Ārzemju pārdošanas departamenta, Normatīvo lietu departamenta un Mārketinga vadības departamenta, katrs prezentējot savus jaunākos atjauninājumus un plānus.
Kanālu pārdošanas direktors Dzjans Dženghua rezumēja pagājušā gada sasniegumus klientu un kanālu attīstībā, biznesa modeļa veidošanā un komandas spēju veidošanā. Viņš izklāstīja galvenos mērķus 2026. gadam — pārdošanas mērķus, klientu skaita pieaugumu un jaunu tirgu paplašināšanos — un uzsvēra galvenās iniciatīvas, kas vērstas uz precīzu mērķu izpildi, jaunu jomu izpēti un klientu vajadzību apmierināšanu.
Hubei filiāles viceprezidents Li Sjanhongs iepazīstināja ar Suižou tirgus 2026. gada stratēģisko plānu, apstiprinot galvenos gada mērķus. Viņš sniedza detalizētu analīzi par tirgus pozicionēšanu, produktu plānošanu un kanālu paplašināšanu, kā arī ieskicēja rīcības plānus pārdošanas modeļiem, piegādei un apkalpošanai, kā arī komandas attīstībai.
Ārvalstu biznesa direktors Vu Dženhua prezentēja ziņojumu par ārvalstu tirgu, izklāstot galvenos mērķus: padziļināt klātbūtni Eiropas tirgū, paplašināties labās puses stūres tirgos un izveidot etalona zīmolu jauniem enerģijas specializētiem transportlīdzekļiem reģionā.
Cita nodaļa izklāstīja savas 2026. gada stratēģiskās prioritātes: galvenie projekti būs vērsti uz valdības un viedās sanitārijas iniciatīvām; pilnvērtīgu transportlīdzekļu pārdošana padziļinās galvenos reģionālos tirgus un stiprinās atbildību; normatīvo aktu jautājumi proaktīvi nodrošinās atbilstību un priekšrocības piedāvājumu sniegšanā; mārketinga vadība virzīs vadības, zīmola un pakalpojumu iniciatīvas, liekot stabilu pamatu uzņēmuma izaugsmei nākamajā gadā.
Tehnoloģija
Yiwei Auto viceprezidents un galvenais inženieris Sja Fugens paziņoja, ka uzņēmums koncentrēsies uz “Inerces gūšanu, izaugsmes veicināšanu” un “Jaunu ceļojumu”, sistemātiski izstrādājot astoņas produktu līnijas, veicinot pētniecību un attīstību, viedus uzlabojumus un standartizētas platformas, vienlaikus veidojot integrētu sistēmu “Talants + Mehānisms + Tehnoloģija”, lai uzlabotu sanitārijas transportlīdzekļu konkurētspēju.
Yiwei Auto viceprezidents Vans Džunjuaņs paziņoja, ka uzņēmums uzlabos produktu piegādes iespējas no sākuma līdz beigām, optimizējot piegādes procesus un inteliģentu plānošanu, ieviešot visaptverošus kvalitātes standartus un izveidojot elastīgu piegādes tīklu, lai nodrošinātu efektīvu piegādi, uzticamu kvalitāti un noturīgas piegādes ķēdes.
Šens Čens, Yiwei Auto ģenerāldirektora vietnieks un kvalitātes departamenta direktors, paziņoja, ka 2026. gadā kvalitātes departaments centīsies sasniegt “Stabilu pamatu, inteliģentu vadību, izcilību nākotnē”, pakāpeniski izstrādājot kvalitātes sistēmu, stiprinot galvenos procesu kontroles mehānismus, izveidojot pilnīgu dzīves cikla izsekojamību, uzlabojot piegādes ķēdes sadarbību un ieviešot sistemātiskas apmācības, lai uzlabotu vispārējo izpratni par kvalitāti un uzņēmuma kvalitātes standartus.
Fans Caošia, Yiwei Auto vispārējo lietu departamenta vadītājs, paziņoja, ka departaments padziļinās iekšējās darbības un paplašinās ārējos sakarus, izmantojot valdības iesaisti, darbinieku aprūpi un kultūras veidošanu, lai stiprinātu komandas saliedētību un kalpotu kā resursu tilts, talantu dzinējspēks un kultūras centrs. Pēcpārdošanas servisa vadītājs Zengs Čuns uzsvēra pakalpojumu izmaksu budžeta plānošanas stiprināšanu un tipisku kļūdu analīzi, lai padarītu pēcpārdošanas servisu par zīmola uzticības un reputācijas stūrakmeni.
Diskusija
Stratēģijas sanāksmē dalībnieki tika organizēti sešās diskusiju grupās. Pēc nodaļu ziņojumiem aktīvas diskusijas atspoguļoja dziļu domāšanu un atbildību par uzņēmuma attīstību, stiprināja iekšējo sadarbību un precizēja turpmākās darba optimizācijas virzienus.
2026. gada stratēģijas seminārā tika noteikts skaidrs uzņēmuma attīstības plāns, apvienota komanda un definēts virziens jauniem enerģijas sanitārijas transportlīdzekļiem. Priekšsēdētāja Li Hunpenga runa iedvesmoja visus darbiniekus. Turpmāk Yiwei Auto to izmantos kā sākumpunktu, lai padziļinātu iekšējo sadarbību, risinātu tirgus izaicinājumus, īstenotu stratēģijas un sasniegtu jaunus izaugsmes mērķus.
Publicēšanas laiks: 2025. gada 29. decembris
